Dziś (24.12) wchodzi w życie przepis o jawności wynagrodzeń na etapie rekrutacji. Ponadto nazwa stanowiska już na etapie ogłoszenia musi być neutralna pod względem płci.
Nowelizacja przepisów przewiduje, że osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi otrzymać od przyszłego pracodawcy informację, ile będzie zarabiać na danym stanowisku. Pracodawca będzie musiał ujawnić wszystkie przewidziane składniki wynagrodzenia, czyli nie tylko pensję zasadniczą, ale także dodatki.

![Kierowca audi bez uprawnień i pod wpływem narkotyków. Interwencja policji 2 - Polskie Radio Rzeszów Tragiczny wypadek w Jeżowem. Dwie osoby nie żyją [AKTUALIZACJA]](https://radio.rzeszow.pl/wp-content/uploads/2025/09/policja-e1765385054557-350x250.jpg)

![Kolejne osoby z niepełnosprawnością zatrudnione w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Rzeszowie [ZDJĘCIA] 4 - Polskie Radio Rzeszów Kolejne osoby z niepełnosprawnością zatrudnione w Zakładzie Aktywności Zawodowej w Rzeszowie [ZDJĘCIA]](https://radio.rzeszow.pl/wp-content/uploads/2026/01/zfYAVWUl-350x250.jpg)





