Obowiązki pracodawców podczas upałów

Nawet 33 stopnie mają dziś pokazać termometry w naszym regionie.  – Trudny do wytrzymania skwar nakłada specjalne obowiązki na pracodawców – przypomina Barbara Czarnek, nadinspektor pracy z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie. Jednym z nich jest dostarczenie pracownikom zimnych napojów. – Powinny być dostępne w ciągu całej zmiany roboczej i ma być to ilość zaspokajając potrzeby pracowników – wyjaśnia nadinspektor.

W przypadku prac na otwartej przestrzeni obowiązek ten dotyczy temperatury przekraczającej 25 stopni C, a w pomieszczeniach przekraczającej 28 stopni C. Pracodawca powinien zabezpieczyć również stanowiska pracy przed niekontrolowanym nagrzewaniem. W czasie upałów może też modyfikować czas pracy, stosując np. przerwy. -Może wręcz skrócić czas pracy w danym dniu, gdy temperatura jest tropikalna i nie ma możliwości ograniczenie jej wpływu na pracowników – dodaje Barbara Czarnek.

Pracownicy wykonujący obowiązki na otwartej przestrzeni powinni mieć możliwość schronienia się przed słońcem w zadaszonym miejscu. Pracodawcy powinni też zadbać o konserwację klimatyzatorów i wentylatorów w pomieszczeniach. Szczególną uwagą ze strony pracodawców powinny zostać objęte kobiety w ciąży i pracownicy młodociani.

Tekst: Dawid Osysko, fot. ilustracyjne