Ponowne złożenie wniosku
„Osoby te muszą ponownie złożyć wniosek o 800 Plus na okres świadczeniowy 2025/2026” – mówi regionalna rzeczniczka ZUS województwa podlaskiego Katarzyna Krupicka.
Do czasu rozpatrzenia wniosku o 800 plus, świadczenie to jest wstrzymane. Prawo do świadczenia będzie co do zasady uzależnione od aktywności zawodowej osoby składającej wniosek w miesiącu poprzedzającym jego złożenie. ZUS zweryfikuje spełnienie tego warunku na podstawie danych z systemów ubezpieczeniowych. W większości przypadków nie będzie konieczne dostarczanie dodatkowych dokumentów.
Trzeba być aktywnym zawodowo
Za aktywność zawodową uznaje się m.in. pracę na umowę o pracę lub umowę zlecenie, prowadzenie działalności gospodarczej, pobieranie stypendium sportowego i doktoranckiego, pobieranie zasiłku dla bezrobotnych lub udział w szkoleniach ze stypendium.
W przypadku osób, które wykonują pewne rodzaje aktywności zawodowej, wymagane będzie, aby podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe wynosiła co najmniej 50 procent minimalnego wynagrodzenia. Dla innej grupy klientów próg ten będzie wynosił 30 procent minimalnego wynagrodzenia.
Z obowiązku spełnienia tego warunku zwolnieni są m.in. rodzice dzieci z niepełnosprawnościami oraz osoby wnioskujące o świadczenie na dziecko będące obywatelem Polski. Świadczenie przysługuje wyłącznie wtedy, gdy dziecko chodzi do polskiej szkoły lub przedszkola.
Dziecko i rodzic muszą mieszkać w Polsce
Zarówno dziecko, jak i wnioskodawca muszą mieszkać w Polsce. W uzasadnionych przypadkach, np. odroczenia obowiązku szkolnego, konieczne będzie przedstawienie stosownego zaświadczenia.
„ZUS będzie co miesiąc sprawdzał, czy wszystkie warunki zostały spełnione. W przypadku pojawienia się wątpliwości dotyczących zamieszkania w Polsce, aktywności zawodowej rodzica lub tego, czy dziecko realizuje obowiązek nauki w naszym kraju, Zakład może wstrzymać wypłatę świadczenia 800 plus”- podkreśla Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS województwa podlaskiego.
Nowe zasady dla osób spoza UE
Podobne zasady dotyczące aktywności zawodowej zostaną wprowadzone 1 czerwca 2026 roku także dla innych cudzoziemców spoza UE i EFTA, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy. Zmiany te nie obejmują obywateli Polski ani obywateli UE, EFTA i Wielkiej Brytanii objętych umową wystąpienia.
