Pracownicy MOPR w Krośnie w sporze zbiorowym. W tle groźba strajku

Spór rozpoczął się w grudniu 2025 roku

Spór zbiorowy formalnie rozpoczął się 19 grudnia 2025 roku. Był jednak poprzedzony ponad dwuletnimi rozmowami prowadzonymi z dyrekcją MOPR oraz prezydentem Krosna. Głównym powodem konfliktu są różnice w wynagrodzeniach pomiędzy pracownikami pomocy społecznej a urzędnikami miejskimi.

Różnice w wynagrodzeniach sięgają 1500 zł

Jak mówi Anna Chobel, przewodnicząca Podkarpackiego Związku Zawodowego Pracowników Pomocy Społecznej, pracownicy mają średnio nawet o 1500 zł brutto niższe wynagrodzenia na takich samych kategoriach zaszeregowania niż pracownicy urzędu miasta Krosna.

Praca trudna i niebezpieczna

Przedstawiciele związku nie zgadzają się z argumentacją miasta, według której praca urzędników ma bardziej specjalistyczny charakter. Zwracają uwagę, że pomoc społeczna obejmuje m.in. wsparcie osób bezdomnych, starszych, wykluczonych oraz działania związane z przemocą domową.

Podkreślają także, że jest to praca trudna i niebezpieczna. W 2024 roku w całej Polsce zgłoszono 184 ataki na pracowników socjalnych.

Mediacje i możliwe protesty

Obecnie strony czekają na mediacje z udziałem mediatora wyznaczonego przez ministerstwo. Jeśli nie przyniosą one efektów, rozważane są kolejne formy protestu – od strajku ostrzegawczego po strajk generalny. Na razie cztery budynki MOPR w Krośnie zostały oflagowane banerami protestacyjnymi.

Całej rozmowy można posłuchać tutaj:

Z Anną Chobel, przewodniczącą Podkarpackiego Związku Zawodowego Pracowników Pomocy Społecznej rozmawiała Agata Jodłowska.

Fot. Archiwum prywatne/Podkarpacki Związek Zawodowy Pracowników Pomocy Społecznej