Praca dla osób z niepełnosprawnościami. 20 pracodawców na Giełdzie Pracy w Rzeszowie

Dwa lata poszukiwania pracy. „Chciałbym podjąć jakąkolwiek pracę”

Jeden z naszych rozmówców od dwóch lat poszukuje zatrudnienia. Ma doświadczenie zawodowe zdobyte za granicą, uprawnienia związane z obsługą wózków teleskopowych oraz holenderski certyfikat bezpieczeństwa pracy. Jak podkreśla, jest otwarty na różne propozycje zawodowe, szczególnie te związane z kontaktem z ludźmi.

Chciałbym podjąć jakąkolwiek pracę zgodną z moimi kwalifikacjami i predyspozycjami. Myślę, że będzie szansa na znalezienie się na rynku pracy – mówi uczestnik giełdy.

„Nie poddaję się”. Trudności w znalezieniu zatrudnienia

Na giełdę przyszła również mieszkanka Rzeszowa, która po utracie pracy próbuje ponownie znaleźć zatrudnienie. Przez wiele lat pracowała przy sprzątaniu i chciałaby kontynuować pracę w tej branży.

Jak opowiada, dwukrotnie straciła zatrudnienie, a kolejne próby znalezienia nowej pracy nie przynoszą oczekiwanych rezultatów. Część ofert okazuje się nieaktualna, inne dotyczą miejsc pracy poza Rzeszowem lub wymagają kwalifikacji, których nie posiada.

Zostawiam CV, swoje dane, a mimo to nadal jestem bez pracy. Rozmowy są, ale słyszę: proszę poczekać – relacjonuje.

Kobieta zdecydowała się skorzystać z pomocy Fundacji Aktywizacja, która oferuje wsparcie osobom z niepełnosprawnościami. Przyznaje, że utrata zatrudnienia była dla niej trudnym doświadczeniem, a możliwość rozmowy ze specjalistami i innymi osobami poszukującymi pracy pomaga jej odzyskać motywację.

Bezpośredni kontakt z pracodawcą pomaga przełamywać bariery

Magdalena Wilk-Micek, doradca zawodowy Fundacji Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON, podkreśla, że giełdy pracy nadal odgrywają ważną rolę w aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami.

Podczas tradycyjnej rekrutacji kandydat najpierw przesyła dokumenty aplikacyjne i dopiero po ich analizie może zostać zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Na giełdzie pracy ten proces wygląda inaczej.

Osoby z niepełnosprawnościami mają możliwość bezpośredniego kontaktu z pracodawcami. Na giełdzie pracy można ten proces trochę odwrócić, bo najpierw jest pierwszy kontakt, pierwsze wrażenie, a dopiero potem analiza dokumentów rekrutacyjnych – wyjaśnia Magdalena Wilk-Micek.

Doradczyni zawodowa zwraca uwagę, że jedną z barier na rynku pracy bywają obawy pracodawców związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami. Jej zdaniem bezpośrednie spotkania pozwalają lepiej poznać możliwości kandydatów oraz dostępne formy wsparcia przy zatrudnieniu i dostosowaniu stanowiska pracy.

Zakład Aktywności Zawodowej poszukuje pracowników do gastronomii i zieleni

Wśród pracodawców prezentujących swoje oferty znalazł się Zakład Aktywności Zawodowej Centrum Natura Caritas Diecezji Rzeszowskiej w Budach Głogowskich.

Placówka poszukuje obecnie pracowników do działu gastronomicznego oraz działu zieleni. Jak informuje Agnieszka Paluszak, przedstawicielka zakładu, zapotrzebowanie na nowych pracowników wiąże się między innymi z rozwojem działalności ośrodka.

Teraz poszukujemy pracowników na stanowiska w gastronomii oraz w dziale zieleni. Jeżeli ktoś jest zainteresowany, zapraszamy do naszego ośrodka – mówi.

Zakład niedawno zatrudnił pięć kolejnych osób, ale nadal prowadzi rekrutację. Warunkiem zatrudnienia jest posiadanie ważnego orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności lub o stopniu umiarkowanym z odpowiednimi wskazaniami.

Centrum DZWONI wspiera osoby z niepełnosprawnościami w poszukiwaniu pracy

W wydarzeniu uczestniczyła także 14-osobowa grupa z Centrum DZWONI, wspierającego osoby z niepełnosprawnościami w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia.

Jak informuje Łukasz Kusy, trener pracy, uczestnicy przyjechali na giełdę, aby poznać dostępne oferty i nawiązać bezpośredni kontakt z pracodawcami. Najczęściej poszukują zatrudnienia przy pracach porządkowych oraz jako pomoc kuchenna.

Wspólnie z trenerami pracy i specjalistami mogą zapoznać się z wymaganiami pracodawców oraz sprawdzić, które stanowiska odpowiadają ich umiejętnościom i możliwościom.

Technologie asystujące można bezpłatnie przetestować w domu

Podczas Giełdy Pracy swoją ofertę prezentował również Ośrodek Wsparcia i Testów w Ropczycach, który umożliwia osobom z niepełnosprawnościami bezpłatne wypożyczanie technologii asystujących. Sprzęt można testować w warunkach domowych przez trzy miesiące, aby sprawdzić, czy rzeczywiście ułatwia codzienne funkcjonowanie.

Dysponujemy zarówno prostymi urządzeniami, takimi jak specjalistyczne klawiatury, myszki czy lupy elektroniczne, jak i zaawansowanymi technologiami. Jedną z nich jest cyberoko, które umożliwia komunikowanie się z otoczeniem za pomocą wzroku osobom mającym trudności z porozumiewaniem się – wyjaśnia Beata Stróż, kierownik Ośrodka Wsparcia i Testów w Ropczycach.

Jak dodaje Agnieszka Pichla, pracownica ośrodka, wśród dostępnych urządzeń są również skanery odczytujące tekst na głos. Dzięki nim osoby niewidome mogą samodzielnie zapoznać się z treścią dokumentów, książek czy codziennej korespondencji.

Przedstawicielki ośrodka podkreślają, że możliwość przetestowania sprzętu przed zakupem jest szczególnie ważna, ponieważ specjalistyczne urządzenia bywają kosztowne i nie każde rozwiązanie odpowiada indywidualnym potrzebom użytkownika.

Aby skorzystać z bezpłatnego wypożyczenia, należy wypełnić ankietę w systemie PFRON. Następnie pracownicy ośrodka kontaktują się z zainteresowaną osobą i pomagają dobrać odpowiednie urządzenie.

Szczegółowe informacje można uzyskać bezpośrednio w Ośrodku Wsparcia i Testów w Ropczycach.

Wsparcie zawodowe, psychologiczne i prawne dla osób z niepełnosprawnościami

Giełdę Pracy dla Osób z Niepełnosprawnościami zorganizował rzeszowski oddział Fundacji Aktywizacji Zawodowej Osób Niepełnosprawnych FAZON.

Oprócz przedstawicieli około 20 pracodawców w wydarzeniu uczestniczyli reprezentanci instytucji rynku pracy oraz organizacji wspierających osoby z niepełnosprawnościami.

Uczestnicy mogli uzyskać informacje dotyczące zatrudnienia, możliwości dofinansowania oraz dostępnych form pomocy, między innymi od przedstawicieli Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i instytucji pomocy społecznej.

Wydarzenie jest częścią projektu „Katalizator Aktywności Zawodowej Osób Niepełnosprawnych III”, w ramach którego osoby poszukujące zatrudnienia mogą korzystać z kompleksowego wsparcia doradcy zawodowego, psychologa, mentora i prawnika.

Giełda odbyła się przy alei Tadeusza Rejtana 1F w Rzeszowie, w godzinach od 10:00 do 14:00.