W programie zaplanowano ok. 70 prelegentów, dwie równorzędne sceny, pięć ścieżek tematycznych oraz warsztaty (30 marca) i rozbudowany networking.
Osią spotkań ma być transformacja w organizacjach, a częścią festiwalu będzie plebiscyt HR Tech Awards dla startupów z rozwiązaniami dla rynku pracy.
Rozmowa Agnieszki Radochońskiej:
