Posłuchaj audycji
Weto ustawy SAFE i dalsze prace nad rozwiązaniami
Decyzja o zawetowaniu ustawy dotyczącej programu SAFE – jak podkreślił przewodniczący NSZZ Policjantów w Rzeszowie nadkomisarz Krzysztof Filip – jest istotna z punktu widzenia bezpieczeństwa funkcjonariuszy.
Jak zaznaczył, związek od lat zwraca uwagę na konieczność systemowego wzmacniania bezpieczeństwa policjantów, zarówno poprzez odpowiednie wyposażenie, rozwiązania organizacyjne, jak i wsparcie legislacyjne. Dodał, że program SAFE był jedną z propozycji działań w tym obszarze, dlatego decyzja o zawetowaniu ustawy rodzi pytania o dalszy kierunek prac nad rozwiązaniami poprawiającymi bezpieczeństwo funkcjonariuszy.
Jednocześnie – jak wyjaśnił – weto prezydenta jest elementem konstytucyjnego procesu legislacyjnego i może stanowić impuls do ponownej analizy proponowanych przepisów oraz ich doprecyzowania.
Około 3,3 miliarda złotych dla policji
Z programu SAFE do policji miało trafić około 3,3 miliarda złotych. Pieniądze planowano przeznaczyć m.in. na sprzęt ochronny, pojazdy, rozwój technologii oraz modernizację jednostek.
Jak zaznaczył przewodniczący, są to bardzo istotne środki z punktu widzenia funkcjonowania i dalszej modernizacji formacji. Dodał, że elementy te wpływają nie tylko na skuteczność działania policji, ale również na bezpieczeństwo funkcjonariuszy w trakcie codziennej służby.
Plan B i pytania o finansowanie
Rząd zapowiada alternatywne rozwiązanie w miejsce programu SAFE. Jak podkreślił przewodniczący, w środowisku policyjnym pojawia się pytanie, czy pieniądze przewidziane dla policji rzeczywiście do niej trafią i będą wykorzystane zgodnie z pierwotnymi założeniami.
Zaznaczył, że dla funkcjonariuszy najważniejsze jest, aby środki przeznaczone na modernizację i poprawę bezpieczeństwa zostały faktycznie uruchomione i nie zniknęły w trakcie zmian legislacyjnych.
Dodatki, emerytury i stabilność służby
Jak wskazał nadkomisarz Krzysztof Filip, kwestie dodatków służbowych, systemu emerytalnego i finansowania są ze sobą powiązane i mają bezpośredni wpływ na stabilność służby i decyzje funkcjonariuszy.
Dodał, że konieczne jest wprowadzenie jasnych regulacji dotyczących dodatków służbowych, w tym określenie ich dolnej granicy, aby system był bardziej przejrzysty i sprawiedliwy. Wskazał także na postulat zmiany sposobu wyliczania emerytury, tak aby okres ten mógł zostać skrócony na przykład z 10 lat do jednego roku.
35-lecie związku i sytuacja kadrowa na Podkarpaciu
W ubiegłym roku NSZZ Policjantów obchodził 35-lecie działalności. Jak podkreślił przewodniczący, był to czas podsumowania działań na rzecz poprawy warunków służby, kwestii płacowych oraz bezpieczeństwa funkcjonariuszy.
Dodał, że w tym okresie wprowadzano kolejne ustawy modernizacyjne, które pozwoliły na doposażenie policji w nowoczesny sprzęt.
Odnosząc się do sytuacji kadrowej, zaznaczył, że garnizon podkarpacki jest w komfortowej sytuacji. Jak wyjaśnił, kandydatów do służby jest dużo, a przyjęcia odbywają się na bieżąco. Wskazał, że inaczej wygląda sytuacja w niektórych innych regionach kraju, gdzie braki funkcjonariuszy są bardziej odczuwalne.
