Pracownicy mogą wnioskować do pracodawcy o możliwość wykonywania pracy zdalnej. Takie regulacje zostały niedawno wprowadzone w Kodeksie pracy. Pracownik będzie mógł wykonywać ten rodzaj pracy okazjonalnie, na przykład w wyjątkowych sytuacjach życiowych. – Należy jednak pamiętać, że nie każdą pracę można wykonywać poza siedzibą firmy – podkreśla Barbara Czarnek z Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie.
Zmiany w prawie pracy dotyczą także nowych rodzajów urlopów. To między innymi dodatkowy bezpłatny urlop opiekuńczy. -Przysługuje on w bardzo specyficznych sytuacjach – wyjaśnia gość Polskiego Radia Rzeszów. Bezpłatny urlop opiekuńczy to pięć dni roboczych w ciągu roku. Będzie udzielany na wniosek pracownika. W tym celu nie trzeba przedstawiać żadnych zaświadczeń od lekarza, ani ze szpitala dotyczących osoby, nad którą ma być sprawowana opieka.
Więcej na ten temat w rozmowie Moniki Domino.
fot. Dorota Wilk
